채용공고

대전태화단기보호센터 직원채용을 아래와 같이 실시합니다.

1. 모집부분

가. 채용분야 : 대전태화단기보호센터 (장애인단기거주시설)

나. 직종 : 사회복지사(생활지도원)

다. 채용인원 : 1명

라. 고용형태 : 정규직(2022년 2월 졸업예정자 ~ 15호봉 이내)

마. 발령일 : 협의 후 결정

바. 보수 : 당해년도 장애인거주시설 종사자 인건비 가이드라인 기준

사. 근무조건 : 주40시간 근무, 월20시간 시간외근무(유급), 교대근무(야간, 토요일 및 공휴일)

아. 연가 : 근로기준법에 준함.

자. 담당업무 : 장애인 일상생활지원 및 프로그램 지원

2. 응시자격

가. 장애인과 장애아동/청소년에 대해 사랑과 관심이 많은 사회복지사

나. 관련학과 졸업자

다. 2022년 2월 졸업예정자(시 장애인복지과-13507호 공문에 준함)

1) 22년 2월 졸업 시 사회복지사 자격 취득 대상인 자

2) 자격 취득시까지 수습 직원으로 채용, 자격 취득 시 정식 채용

3) 수급기간의 급여는 1호봉으로 지급하며 자격 취득 후 호봉 적용

4) 수습기간 동안 사회복지사 경력 인정 제외, 자격 취득 후 경력 산입

5) 22년 2월 졸업 시 자격 미취득자는 수습기간을 종료하고 채용 취소

라. 사회복지사 자격증 소지자

마. 1종보통 운전면허 소지자(실제운전가능자)

바. 졸업예정자 ~ 사회복지경력 15년 이하까지

사. 교대근무 가능자

아. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자(결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)

1) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)

2) 범죄, 성범죄, 아동학대 관련 범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자

3) 2022년 2월 졸업 후 사회복지사자격증 취득하지 못한 자

4) 남자의 경우 병역 의무 예정자

3. 제출서류

가. 입사지원서(소정양식)

나. 자기소개서(소정양식)

다. 개인정보 수집 / 이용 동의서(소정양식)

라. 경력증명서(국민연금가입증명서에 기재된 경력 인정, 필수) 해당자에 한함.

마. 관련 자격증 사본 1부(해당자만)

바. 졸업예정증명서 1부(22년 2월 졸업예정자만)

사. 주민등록초본 또는 병적증명서(남자지원자에 한함-병역사항 확인용)

4. 전형방법

가. 전형과정

1) 1차 심사 : 서류

2) 2차 심사 : 면접

나. 전형일정

1) 서류접수 : 2022년 1월 24일(월) ~ 2월 7일(월) 18:00까지

2) 접수방법 : 우편접수(2022년 2월 7일 소인까지), 이메일접수(2022년 2월 7일 18:00 도착분까지), 방문접수(2022년 2월 7일 18:00 도착분까지)

3) 접수처

① 주소 : 대전광역시 중구 보문산로 333번길 29 대전기독교종합사회복지관 1층, 대전태화단기보호센터

② 이메일 : kbtuduck@nate.com

4) 채용면접 및 합격자 공고 : 추후공지(홈페이지 및 개별공지)

5. 유의사항

가. 제출서류 중 허위사실이 있을 경우 무효 처리함.

나. 기재착오 및 누락, 연락 불능, 채용 기준 미달 응사지 지원 등으로 초래되는 불이익은 모두 응모자의 책임으로 함.

다. 제출한 서류는 일체 반환하지 않음.

라. 경력사항은 경력증명발급이 가능한 경력 기재 요망.

마. 입사지원서는 반드시 첨부파일의 기관 양식으로 작성하여 송부 바라며, 타 양식으로의 접수 불가.

바. 경력증명서 상의 기관으로 전력조회 회보서를 발송하며, 차후 회신 시 사실과 다를 경우 채용은 취소됨.

사. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

6. 문의 : 채용담당자 유덕아 042-586-1560